Hoe laat ik vakkennis in mijn organisatie niet verloren gaan?.

Het behoud van kennis of human capital is een hot item. De bouw heeft net als veel andere organisaties te maken met vergrijzing. Daarnaast maken vakmensen vaker een volgende stap in hun carrière. Zet uw oplossingen en producten daarom in een centrale database. Ga vervolgens de algemene vakkennis binnen uw organisatie vastleggen. Zo’n kennisbank wordt dan een soort bedrijfshandboek 2.0. Collega’s, dealers, maar ook eindgebruikers kunnen profiteren van de kennis die hierin aanwezig is. ZeeBoer helpt u hier graag bij.